COLLECTIF D'EXPERTS
EN COMMUNICATION, PRINCIPALEMENT DÉDIÉ
AUX ENTREPRENEURS,
AUX ACTEURS DU
PRIVATE EQUITY / M&A
ET AUX SOCIÉTÉS SOUHAITANT EXTERNALISER CETTE FONCTION
SERVICES
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L’équity story,
levier de valeur
pour s’assurer que la société mise en vente est perçue de la meilleure des façons.
Rendre plus communicante votre expertise analytique et ainsi :
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Renforcer la valeur financière
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Accélérer le processus de vente
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Contribuer à élargir le pool d’intérêt
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Libérer du temps pour les équipes sur leur expertise finance
Rendre plus attractifs vos outils
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Souligner l’excellence et le sérieux de l’émetteur
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Moderniser un exercice de style convenu
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Contribuer à donner du sens
Le branding,
vecteur de différence
pour mieux se positionner à l’achat face à une concurrence exponentielle.
Déterminer les éléments qui font votre singularité
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Analyser les acteurs de votre catégorie, en communication
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Chercher des insights au sein et hors de l’entreprise
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Partager vos enjeux et votre stratégie et en extraire des éléments de valeur
Définir votre positionnement et révéler votre différence
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Définir une identité verbale, graphique et visuelle
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Créer les composantes identitaires
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Déployer ces nouveaux assets
La communication,
moteur de préférence
pour consolider
la relation
avec ses parties prenantes
Concevoir la meilleure stratégie de communication :
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Auditer ce qui existe
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Co-construire la road map
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Définir la stratégie éditoriale, de moyens et de traitements.
Construire le bon écosystème de diffusion :
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Ajuster ou créer le dispositif
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Réaliser et produire les outils et les contenus.
Produire et piloter :
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Réaliser les outils et supports
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Animer et diffuser l’information
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Suivre les indicateurs et reporter
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Ajuster la stratégie
À PROPOS
FRILING est un collectif d’experts qui intervient sur l’ensemble des métiers de la communication (conception, éditorial, création, digital, médias…), de la stratégie à la production des outils, supports et contenus.
Notre communauté de talents est composée de séniors animés par le goût du sens et la culture de la performance. Chacun d’entre nous est spécialiste dans sa discipline et se met au service de la task force pour la réussite du projet.
Une équipe ad’hoc est montée sur chaque dossier, avec les ressources nécessaires pour répondre aux objectifs et aux exigences du sujet. Cette équipe est pilotée par un expert transverse qui coordonne les métiers et le phasing.
NOUS SOMMES CURIEUX PAR NATURE,
ET EXIGEANTS PAR NÉCESSITÉ !
Stratégie Positionnement
Identifier les enjeux clés pour concevoir et piloter une stratégie éditoriale et de moyens.
Définir et affirmer
la personnalité d’une entreprise ou d’un projet
Content
Story telling
Déterminer des éléments de langage structurants autant que les gimmicks éditoriaux pour porter un discours.
Concevoir des contenus cohérents et « anglés ».
Création Identité
Définir des piliers créatifs pérennes pour sceller et faire vivre de façon univoque une identité.
Créer un univers et des marqueurs graphiques.
Exécution Production
Concevoir et réaliser des outils, des médias et des contenus attractifs et singuliers.
Coordonner et assurer la cohérence des prises de parole.
PROJETS
pour gagner en vitesse et en excellence alors que tout s’accélère et que les modèles actuels demandent plus d’agilité.
Engager la communauté des adhérents autour d'une info fiable. Magazine - Digital - Contenus
pour embarquer toutes les parties prenantes dans une époque où l’attractivité est un prérequis (trop souvent cosmétique)
Partager une culture et une ambition commune, dans et hors les murs. Campagne - Contenus - Supports
en garantissant l’identité de son émetteur, dans un univers de surenchère graphique où la forme compte autant que le fonds
Faire vivre et partager la création de ce nouveau modèle. Vidéo - Site - Contenus
pour rendre une idée simple, sans être simpliste, et créer l’adhésion dans un monde de plus en plus complexe.
Accompagner les parties prenantes / créer l'adhésion suite aux rachats successifs. Print - Digital - Contenus
dans le cadre d’un récit pragmatique et inspirant, alors que chaque entreprise cherche à se distinguer par la différence
EXPÉRIENCE
ACQUISE AUPRÈS DE…
CONTACT
Edouard Hecklé
23 ans en agence de communication
(Mazarine, Unédite – Groupe Havas, Lonsdale)
dont 10 ans DG de l’agence Unédite qu’il rachète
avec Agnès Mathon (fondatrice) en 2010.
Cession d’Unédite au Groupe Lonsdale en 2018
pour accélérer son développement.
Création de Friling en 2021 pour mettre son
expertise au service des entrepreneurs et des acteurs du Private Equity / M&A.
